シリコンバレーのリーダーたちの間で、ポール・グレアムによる新しいエッセイ『ファウンダーモード』が大きな議論を呼んでいる。このエッセイは、企業経営においてリーダーがどの程度まで仕事を従業員に委任するべきか、それとも経営者自らが従業員の仕事に直接関与すべきかについて、新たな視点を提供している。特に、「ファウンダーモード」という考え方が、伝統的なマネジメントスタイルに対してどのように異議を唱え、シリコンバレーにおける企業の経営手法に再考を促しているかが注目されている。 「ファウンダーモード」とは？ グレアムのエッセイは、AirbnbのCEO、ブライアン・チェスキーが2024年8月に行った講演をきっかけに執筆されたものだ。チェスキーは講演の中で、自社を含む多くの大企業が、マニュアル通りの委任中心の管理スタイルを採用することで苦戦している理由を指摘した。これを受けて、グレアムは従来のマネジメントアプ…