インクメンタリズムとは、問題を抜本的にではなく微調整することで解決しようとする手段であり、差し迫った問題に対処するのに適している。

セクショナリズムは、組織を専門領域に分立し効率的な業務運営を目指したために、横断的な問題に、十分対応できないという逆機能を意味する。